Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers, Fribourg
Company ID CH-217.3.577.046-6UID number CHE-420.208.008
-
New entry
see text below
- Legal seat Fribourg
- Canton Fribourg
- Legal form Association
- Published in the Swiss Official Gazette
- Data are from SECO
New entry information
Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers, à Fribourg, Avenue Jean-Bourgknecht 20, c/o André Engelbert Essono, 1700 Fribourg, CHE-420.208.008. Nouvelle association. Statuts du: 20.04.2021. But: l'association a pour but d'aider avec un conseil adapté à chaque situation personnelle en facilitant le lien avec les institutions officielles, comprenant: 1. le soutien des étrangers et suisses en difficulté: accompagner dans les démarches administratives - ouverture d'un réseau social d'accompagnement, l'association se veut être un trait d'union entre l'Etat, la Commune et les autres institutions; au niveau de la formation professionnelle (promouvoir l'apprentissage et les études universitaires); à l'accès du marché du travail. 2. L'intégration: donner accès à des cours de langue ou aider à traduire des documents et orienter vers des organismes adaptés à leurs besoins (Caritas, ORS, etc.); les droits civiques: expliquer les droits et devoirs du canton de résidence; l'encadrement des mineurs: les aider à s'intégrer dans le système scolaire suisse et faire le lien entre parents et professeurs pour un meilleur accompagnement de la scolarité malgré la différence de culture. 3. La valorisation: compétences antérieures: évaluer les compétences acquises, valoriser les diplômes obtenus dans les pays d'origine avant la mise en place d'un processus de recherche de travail ou de formation; donner accès à un bilan de compétences; mise en confiance: prise en considération des acquis antérieurs et orientation en fonction de ce que la personne maîtrise (valorisation des acquis). 4. Structurer les démarches de recherche d'emploi: rédiger un CV en prenant en compte les compétences valorisées; développer une stratégie et mettre en place des outils de recherche; aider à la prise de contact avec des agences de recrutement, des employeurs potentiels. 5. Privilégier le maintien d'emploi: encourager au respect du règlement et des horaires imposés; donner des conseils pour équilibrer son rythme de vie malgré le changement de climat, d'alimentation et de contexte psycho social. Ressources: Cotisations des membres; recettes provenant des manifestations et des activités que l'association organise; subventions, recettes provenant de la convention de prestations; dons et legs en tout genre. Personnes inscrites: Essono André Engelbert, du Cameroun, à Fribourg, membre du comité, président, signature collective à deux; Konate Minata Sylvie, de Bern, à Fribourg, membre du comité, secrétaire, signature collective à deux, avec le président, Yotege Aurélie Fanga, de Fribourg, à Villars-sur-Glâne, membre du comité, trésorière, signature collective à deux, avec le président.